4月11日晚，東方甄選發(fā)布公告，向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選當(dāng)天收盤價29港元計算，本次股份獎勵總價值約8.83億港元。
公告顯示，東方甄選此次并未采用購股權(quán)方式進(jìn)行激勵，而是直接授出股份獎勵，歸屬時股份獎勵相關(guān)的每股股份的發(fā)行價為零。意味著參與者直接領(lǐng)到了東方甄選派發(fā)的股份“紅包”。
每位參與員工平均487萬港元
(資料圖片)
公告顯示，新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選執(zhí)行董事、行政總裁孫東旭；執(zhí)行董事、財務(wù)總監(jiān)尹強(qiáng)均在此次股份獎勵名單中。
三人中，孫東旭獲得的股份獎勵最多，共300萬股，按照4月11日收盤價計算，價值高達(dá)8700萬港元。其次是俞敏洪，獲得150萬股，價值約4350萬港元；尹強(qiáng)獲得60萬股，價值約1740萬港元。
其余151名參與者均為東方甄選雇員。他們將獲得合計2535.9萬股股份激勵，價值約7.4億港元。平均下來，每位參與的員工將獲得市值為487萬港元（約合人民幣427萬元）的股票。
董宇輝：我感到非常滿足
公開資料顯示，東方甄選最新員工數(shù)為1670人，此次獲得股份獎勵的人數(shù)，占公司總?cè)藬?shù)的近10%。
雖然此次名單中，東方甄選并沒有公布高管以外的其他承授人的姓名。但可以肯定的是，董宇輝也獲得了東方甄選的股票。
東方甄選主播董宇輝
今年2月，董宇輝特意在直播間當(dāng)著俞敏洪的面，對薪酬待遇、東方甄選“去董宇輝化”等傳聞進(jìn)行了詳細(xì)解釋。
“坦誠來說，（獎金）已經(jīng)有，而且很好了。”董宇輝表示，從2022年6月開始，俞敏洪、孫東旭就已經(jīng)與他聊過，“現(xiàn)在給我的薪酬我覺得非常高了，是一個在集團(tuán)內(nèi)都是高管級別的待遇了，我感到非常滿足。”
對于此次股份獎勵，董宇輝到底能分到多少，網(wǎng)友們爭論不一。有人說至少是千萬級別；也有人說不會超過0.1%，否則需要公示。不論如何，他的付出一定會得到相應(yīng)的財富回報。
鼓勵員工參與公司長期增長
此前，新東方表示，激勵計劃旨在通過向合格參與者提供獲得公司所有者權(quán)益，成為公司股東的機(jī)會，使其利益與公司及股東保持一致，鼓勵其參與公司的長期增長，為提升公司價值努力。
按照2023年計劃，東方甄選可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股，占公司已發(fā)行股份總數(shù)的10%。4月11日公布的股份獎勵數(shù)，僅為總計劃的30%，約占新東方當(dāng)前總股份的3%。
綜合：每日經(jīng)濟(jì)新聞、金融界、正觀新聞
責(zé)編：馮昭