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核心人才無聲離職,平安投行何時重啟?-短訊
時間:2023-03-03 12:45:07  來源:券業(yè)行家  
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剛在《監(jiān)管點名內控亂象!時任負責人“飛單”+“蘿卜章”,暫停開戶半年》一文中提及管理團隊,行家就發(fā)現(xiàn)了一則高管變更公告:執(zhí)委會委員,有著多年證監(jiān)和投行履歷的袁玉平,“悄然”從平安證券離職。


(資料圖)

兩字原因

擺在行家面前的,是通過證監(jiān)會資本市場電子化信息披露平臺發(fā)布的公募基金公告。

這份高管顯示,平安證券股份有限公司(簡稱:平安證券)執(zhí)行委員會委員袁玉平,已在2023年2月26日離任,未轉任其他職務。

而這里的離任原因僅寫著“離職”二字,究竟是個人原因?還是工作調動?行家也是不得而知。

目前,中證協(xié)從業(yè)人員已經查不到這位,應是離職注銷所致。

而打開平安證券官網,截至目前(2023年3月2日傍晚),依然能看到這位已離職的高管。

核心人才

對比平安證券官網列出的高管履歷,行家發(fā)現(xiàn),袁玉平有著長期的投行任職經歷:

他早年是聯(lián)合證券有限責任公司(現(xiàn)為華泰聯(lián)合證券)投資銀行部經理,曾任證監(jiān)會發(fā)行監(jiān)管審核二處處長。在興業(yè)證券,他相繼擔任董事長助理、合規(guī)總監(jiān)、投資銀行事業(yè)部總經理、總裁助理、投行質控部總經理等職務。

2020年1月,袁玉平加入平安證券,曾擔任總經理助理職務。而他何時成為執(zhí)委會委員,行家暫未確認。如果在2020年初履職,至今正好三年,這是否是合約到期不續(xù)所致?

回想三年前,財聯(lián)社曾經在題為《又見券商核心人才變動!興業(yè)證券總助袁玉平入職平安證券,10多年監(jiān)管經驗+投行經驗“熱手”》的報道中,披露了這位資深人士加入平安證券的情況。而證監(jiān)會背景,券商投行的履歷,曾經讓行家眼前一亮。

言猶在耳,當事人卻悄然離開,想來也是唏噓。

重罰之下

回顧最近一段時間的動向,行家忽然想到,這是否與平安證券投行受罰有關?

曾經是行業(yè)第一,平安證券的高光時刻,因“萬福生科”一案而暗淡,又因保薦“樂視網”而式微。

2022年6月,監(jiān)管重磅宣判:因在保薦樂視網信息技術(北京)股份有限公司(簡稱:樂視網)首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市的執(zhí)業(yè)過程中,盡職調查未勤勉盡責、內控機制執(zhí)行不到位,出具的發(fā)行保薦書中發(fā)行人財務數據與實際情況不符。深圳證監(jiān)局對平安證券采取暫停保薦機構資格3個月的監(jiān)管措施,要求其對上述有關問題深入整改,切實提升投資銀行業(yè)務質量,并在暫停期間屆滿前向深圳局提交書面整改報告。

因未勤勉盡責,缺乏應有的執(zhí)業(yè)審慎,盡職調查程序履行不到位,未有效反饋落實內核會議意見要求,在相關文件上簽字的保薦代表人欒培強、汪家勝被認定為不適當人選,十年不得從事證券發(fā)行上市保薦業(yè)務。時任總經理、保薦業(yè)務負責人薛榮年,因未能勤勉盡責監(jiān)督、執(zhí)行保薦業(yè)務各項制度,未能有效加強內部控制、規(guī)范業(yè)務行為、防范業(yè)務風險,五年不得執(zhí)業(yè)。時任內核負責人未能勤勉盡責監(jiān)督、執(zhí)行保薦業(yè)務各項制度,未能在內核階段審慎把控業(yè)務風險,也被監(jiān)管約談。

蹊蹺的是,行家對這一系列公開處罰的報道,卻收到了不明身份人士的投訴。

近期業(yè)績

另一方面,從2020年到2022年上半年,平安證券的投行業(yè)務,拖了整體業(yè)績的“后腿”。

數據顯示,2020年至2021年期間,平安證券的營收和凈利潤增速均達到兩位數,兩年平均年化增速分別為18.83%和24.82%。而投行業(yè)務收入在2021年大幅下挫了25.77%。

2022年上半年,在營收和凈利潤繼續(xù)增長的情況下,投行業(yè)務收入同比下跌了7.76%。2022年上半年投行業(yè)務收入4.76億元,僅相當于2021年全年的32%。

誰來接任

如今看來,從同行挖角的核心人才,已經悄然離開平安證券。在現(xiàn)有的高管中,還有誰具備相應的經驗,可以接任呢?

行家注意到,執(zhí)委會委員、首席風險官鄒麗女士,早年曾擔任長城證券投資銀行事業(yè)部資本市場執(zhí)行總經理。2006年8月,她加入平安證券,曾任投資銀行事業(yè)部質量控制部董事總經理(執(zhí)行負責人)。

中證協(xié)信息顯示,鄒麗女士在2012年10月登記為保薦代表人。在此之前,她曾在2009年至2010年期間,密集簽署了三單投行項目。其后十余年,或許是管理工作繁忙,未見別的執(zhí)業(yè)項目。

2017年,鄒麗女士曾受邀訪問母校北京大學,為MBA學員帶來《金融機構風險管理-案例與實操》的講演。彼時的公開報道稱,她在平安證券負責公司債券內核、信用評級等工作,在金融機構風險管理等相關領域有著非常深厚的經驗。

資料圖片,來源:北京大學匯豐商學院官網

如果工作需要,這位專職風險管理的女將,是否會重操舊業(yè),擔綱平安證券投行業(yè)務,并將其帶回正軌呢?

免責聲明:本文僅供信息分享,不構成對任何人的任何投資建議。投資者據此操作,風險自擔。

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