股票停牌超1個(gè)月，年報(bào)“難產(chǎn)”的交大昂立，遭退市風(fēng)險(xiǎn)。
(相關(guān)資料圖)
近日，交大昂立披露上交所下發(fā)的關(guān)注函，其中，上交所再次提及，如公司在今年6月30日內(nèi)仍未披露經(jīng)審計(jì)的2022年年度報(bào)告，股票將被實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示。
資料顯示，交大昂立是曾經(jīng)的國(guó)內(nèi)保健品龍頭，于2001年7月2日在上交所掛牌上市，主要從事保健食品、生物制品等研制、生產(chǎn)和銷售，是我國(guó)保健食品行業(yè)首家上市企業(yè)，被稱為“國(guó)內(nèi)保健品第一股”。
如今，交大昂立面臨退市危機(jī)，其企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況在大眾的“抽絲剝繭”下逐漸浮出水面。
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年報(bào)“難產(chǎn)”背后，或現(xiàn)管理層風(fēng)波
從上交所下發(fā)的關(guān)注函我們了解到，作為上市公司的交大昂立，逾期未交出財(cái)報(bào)，成為其受上交所關(guān)注的重要原因之一。
中食財(cái)經(jīng)從已披露的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)中了解到，2020年—2022年前三季度，交大昂立營(yíng)收分別為3.327億元、3.626億元、 2.642億元；毛利潤(rùn)分別為1.409億元、1.552億元、1.049億元；凈利潤(rùn)分別為9267萬元3718萬元、3696萬元，均處于盈利狀態(tài)，年報(bào)“難產(chǎn)”究竟為何呢？
交大昂立董秘辦工作人員回應(yīng)稱：“未及時(shí)披露相關(guān)報(bào)告的原因是，前6年的會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正事項(xiàng)。而這其中涉及到的內(nèi)容非常多，工作量不亞于沖刺IPO。”
據(jù)了解，工作人員回應(yīng)中提及的“會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正”事項(xiàng)亦有不少波折。除了復(fù)雜的錯(cuò)賬梳理外，交大昂立還未確認(rèn)年審會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，這或是交大昂立遲遲不能“交出年報(bào)”的重要原因之一。
對(duì)此，有投資者表示疑惑，作為已經(jīng)成功上市20余年的交大昂立，為何會(huì)犯如此低級(jí)的錯(cuò)誤？
事實(shí)上，在年報(bào)“難產(chǎn)”背后，暴露了交大昂立內(nèi)部管理混亂的弊病。
據(jù)報(bào)道，2022年8月份，交大昂立的控股股東和實(shí)際控制人發(fā)生變更。其中，控股股東由大眾交通變更為上海韻簡(jiǎn)及一致行動(dòng)人；實(shí)際控制人上海大眾企業(yè)管理有限公司變更為嵇霖。大眾交通變更為公司第二股東。
值得一提的是，在嵇霖接手兩個(gè)月，才上任兩個(gè)半月的總裁張?jiān)平ň驮獾矫饴殻钡浇衲?月份，交大昂立才確定了總裁人選朱瑩政。不過，對(duì)于這一任命，11人董事會(huì)中5人投出了反對(duì)票。董事會(huì)內(nèi)的交鋒明顯。
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二股東求“保殼”，紛爭(zhēng)難平
“我們目前在全力以赴。廣大中小股東應(yīng)注意到交大昂立6月10日的公告，我們?cè)?月23日向董事會(huì)提交了召開臨時(shí)股東大會(huì)的提議，除了對(duì)現(xiàn)任幾名董事的罷免和提交新的董事人選，最后一條就是‘聘任大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）的議案’。目前監(jiān)事會(huì)已接受提議，召集臨時(shí)股東大會(huì)。我們希望盡快確定年審會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，以便審計(jì)事務(wù)所能盡早開展年報(bào)審計(jì)工作。”在停牌風(fēng)險(xiǎn)警示下，大眾交通表示不希望交大昂立成為因年報(bào)無法出具而被貼“退市警告”的企業(yè)。
關(guān)于年報(bào)情況，交大昂立相關(guān)管理高層回應(yīng)稱，交大昂立此前6年存在大量前期錯(cuò)賬，具體情況包括前任管理層私自用公司資金購(gòu)買團(tuán)體險(xiǎn)并退保至個(gè)人賬戶、關(guān)聯(lián)方資金占用金融業(yè)務(wù)壞賬計(jì)提和其他資產(chǎn)的壞賬計(jì)提等諸多情況。
前“控股股東”大眾交通則表示，上海韻簡(jiǎn)及一致行動(dòng)人取得控制權(quán)以來，委派的4名董事未履行董事忠實(shí)、勤勉義務(wù)，濫用董事職權(quán)，對(duì)正常履職的董事、獨(dú)立董事進(jìn)行惡意謾罵、侮辱，無故罷免或直接導(dǎo)致多名董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員辭職，造成公司管理混亂，業(yè)績(jī)虧損。
關(guān)于公司治理情況，交大昂立董秘辦工作人員表示“一切正常”，正在積極推進(jìn)相關(guān)工作。而大眾交通董秘辦工作人員則表示，對(duì)交大立昂治理內(nèi)情并不了解。
目前來看，交大昂立想要解決年報(bào)問題，首要解決的或是新、舊實(shí)控人之間的紛爭(zhēng)。業(yè)內(nèi)人士坦言，內(nèi)斗之下，往往是兩敗俱傷，沒有贏家。一些議案否決通常只是表象，本質(zhì)是股東之間未就某些背后的關(guān)鍵問題達(dá)成一致，若陷入長(zhǎng)期的內(nèi)斗，上市公司經(jīng)營(yíng)或品牌難免受損。
據(jù)最新消息，交大昂立總裁朱瑩政回應(yīng)稱，交大昂立將在8月31日前甚至是6月30日之前完成年報(bào)。屆時(shí)，若交大昂立成功交出年報(bào)，這是否意味著交大昂立實(shí)控人與舊實(shí)控人、交大昂立第二股東大眾交通之間的糾葛問題在某種層面上得以緩解？交大昂立目前面臨的核心問題依舊待解。