紅周刊 編輯部 | 李健
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6月13日下午2:30，茅臺公司2022年股東大會在茅臺國際大酒店召開，現場一共有400多位股東及股東代表參會。董事長丁雄軍、總經理李靜仁等茅臺管理層出席，并回答了現場股東的提問。
對于股東們關心的提價、分紅和國有企業責任等方面，丁雄軍和李靜仁都做了回答。對于提價問題，丁雄軍表示，“作為管理層來說，（提價）是我們每天都在追求的。”話音未落，就收獲了現場熱烈的掌聲。
有股東倡議提高分紅比例，李靜仁表示，目前茅臺有很多需要用現金的地方，而且茅臺的資金管理是有效率的，所以目前的分紅比例是最佳、最高的比例。
此次現場有很多投資人到場，包括林園投資董事長林園、榕樹投資董事長翟敬勇、同犇投資董事長童馴等。《紅周刊》注意到，在股東問答環節，此前提問機會一般留給機構投資人，但此次多個提問名額給到了券商分析師。此前幾年，參與計票的股東代表為林園、但斌等知名消費品投資人，但2022年股東會則并未延續這個方式。
回應分紅話題：
現在是最佳、最大的分紅比例
在問答環節，有股東提問：國外的一些長牛消費品公司，比如飛利浦、萬通和莫里斯等，分紅率約在90%左右，雅詩蘭黛的分紅也基本超過75%。什么時候茅臺可以再提高分紅率？
對此，茅臺總經理李靜仁表示，茅臺自2001年上市以來，沒有再融資，即使在2013-2015年茅臺酒處于低谷的階段，分紅比例也始終保持在30%左右。
本次分紅議案通過之后，分紅金額將再創新高，累積分紅可達2008億元，可達上市募集資金的104倍。
每次股東會都有股東尋問茅臺是否提高分紅率的問題，我想首先，還是要把蛋糕做大。雖然今年分紅比例沒提高，但是我們的分紅總額比去年增加了14億，所以，蛋糕做大是前提，“分好”是關鍵。
分好蛋糕是為了茅臺持續穩健發展，這其中要做好平衡。我認為，現在是最佳的、最大的分紅比例。
現在賬面上的這些錢，首先我們用于投資主業，我們公告了“十四五”茅臺酒1.98萬噸的擴產，以及3萬噸醬香系列酒技術改進和配套設施的建設等，都需要大量現金，同時相關配套如包裝和物流，也需要現金。
其次，賬面上的錢去年在生產經營支付稅收方面也超過了預期；最后，用于應對風險。剛才董事長在演講過程中說了一句話：應對不確定最好的辦法是自己的信心，家中有糧，心里不去慌。
茅臺已經連續8年分紅超過50%，近4年以來穩定在51.9%的高比例。而且我們賬面上的資金，在去年同業存款利率下降50個BP的前提下，我們的資金收益率上升了26%，一正一負將近80個BP，所以資金管理是有效的。
茅臺會始終與中小股東一起，始終與你們同心同向，唇齒相依。在這里，我借這個機會代表經營班子，在股份公司黨委和股份公司董事會的正確領導下，我們有信心、有能力、有底氣為茅臺創造更大的價值回報。
丁雄軍：53°飛茅提價也是我們每天都在追求的
前海開源基金首席經濟學家楊德龍向茅臺管理層提問，過去幾年，每年投資者都在憧憬53°飛天茅臺會再度提價，但也多次落空。這幾年通脹慢慢起來，但53°飛天茅臺的價格并沒有上調。大家有一定的期待，因為提價對利潤有很大的提振作用。所以請問管理層，飛天茅臺將來是否能增加直銷的比例，或者是否有提價計劃？
董事長丁雄軍對此表示，價格還是要科學的全面去看待，供求關系是經濟規律。全社會都看到了茅臺提不提價，作為管理層來說，（提價）是我們每天都在追求的。但對于什么時候提，怎么提，我們還要有思考。
現在這兩年的股份公司給我們股東貢獻了一些利潤，大家就在想，飛天茅臺那瓶酒如果也能夠提價，就會有更多的利益回報，我們也是這么想的。
我們確實還是會向一個市場化的、法制化的公司發展，在增長過程中，我們計算量是多少、價格是多少、增長的動力來自于哪里、潛力來自于哪里，這些賬我們都會算。當然我們也會算你剛才說的一些事情。
總得來說，我們希望通過我們的策略，最終實現公司的價值創造和股東的價值創造。我和你一樣，我們管理層和你們一樣，我們會繼續關注這瓶酒它的品質和量價。
“我作為董事長，沒受到哪一方給的壓力”
國金證券的分析師劉宸倩提問，有些投資者對于宏觀經濟有擔心，對于貴州經濟有擔心。想問一下丁董事長，怎么看待一個國企，特別是作為貴州省龍頭企業，在平衡社會責任、股東利益和企業發展過程中的想法？
對此，丁雄軍回復稱，感謝你的體諒，茅臺有幾個屬性，第一，它是一個市場主體，所以公司所有行為必須尊重市場。
第二，茅臺是一家上市公司，所以我們必須遵循公司法、證券法和相關條例。
第三，茅臺確實是國有控股企業。茅臺的這三種角色實際上都有法可依，我們董事會也好，經營管理層也好，我們都在依法依規地生產經營。
在企業的發展過程中，最近幾年流行一個理論就是，一個企業要有利潤最大化的企業管理方面的學問，就是要注重ESG，不能僅僅將利潤當作企業最大的屬性。在ESG里面，我們尤其要關注企業的公共責任，對社會的貢獻。
所以我想，不管從哪個角色出發，我們只要依法辦事、按規律辦事，我這個董事長就可以平衡好各種角色。我也可以告訴大家，到目前為止，我們在各種角色里面，還沒有受到來自哪一方面的壓力，或者說我覺得特別不好做的一種壓力。
我知道你在說什么，但是我們管理層確實在依法做事，我們在履行法定職責。也請你們放心，我們最需要做的事情就是千方百計把企業的生產經營做好，給社會創造最大化的價值，給股東盡可能大的提供回報。
股東會現場聞“酒香”
在股東會現場，每個參會者桌上放置了一個氣味播放器。大屏幕上播放一段影片，呈現了白花、桃子、麥子、桂花、蘋果、橙子等畫面，同時，氣味播放器中散發出對應的香氣。當第一種香氣出來的時候，現場爆發出“很香”的感嘆，并且報以熱烈的掌聲。
視頻以“美酒飄香”結尾，董事長丁雄軍接著講道，“剛才大家聞到的香味，是茅臺酒里面包含的香味。我們的科技工作者不斷在探索，不斷溯源，這些香氣物質來自于哪里。我想這些事情弄清楚以后，茅臺酒的品質可以傳承下去。”丁雄軍還介紹了茅臺的五線發展，包括數字化、生態、文化、安全和綠色，目的是打造新的業績增長曲線。
此次股東大會給參會股東準備了一份伴手禮，為2瓶50ml飛天茅臺，在股東會計票的間歇階段，很多人請丁雄軍在茅臺瓶子上簽名。《紅周刊》了解到，很多人從家里帶2瓶500ml飛天茅臺來，請丁雄軍簽名。
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茅臺股東會重啟晚宴
時隔4年，茅臺股東會再次組織股東們進行晚宴，茅臺董事長丁雄軍、總經理李靜仁等茅臺管理層出席晚宴，并和股東們敬酒。
在6月12日晚18:00，茅臺上市公司舉行2023年股東會前的餐敘活動，《紅周刊》從現場了解到，現場一共54桌，每桌配置2瓶53度飛天茅臺，餐后甜點是一盒茅臺冰淇淋。
在晚宴現場，茅臺董事長丁雄軍和總經理李靜仁等茅臺管理層和股東們挨桌敬酒，表達了對股東的感謝。總經理李靜仁發表致辭：歡迎股東回家，茅臺與股東唇齒相依。
餐敘現場知名投資人深圳市林園投資公司董事長林園和前海開源首席經濟學家楊德龍等人現身。
此外，今年茅臺股東會在茅臺國際大酒店外設置了一個“茅臺集市”，包括畫扇面、剪紙、做手工皂、點茶、荷包等可以讓股東親手制作的小活動，可以免費制作并帶走做紀念。讓股東增加了很多新奇且有意義的體驗。
（文中提及個股僅為舉例分析，不做買賣推薦。）