最近資本市場(chǎng)上一則收購(gòu)案引發(fā)了整個(gè)市場(chǎng)的關(guān)注，一個(gè)95后女生以1.96億買下了A股公司，這個(gè)女生之前還干過財(cái)經(jīng)記者，這種標(biāo)簽光環(huán)讓這件事情顯得更加吸引人，我們到底該怎么看這件事？95后女生的做法又該如何分析判斷呢？
(資料圖片)
一、95后女生1.96億買下A股公司？
據(jù)上海證券報(bào)的報(bào)道，11月11日，深交所向國(guó)立科技下發(fā)關(guān)注函，要求公司說明相關(guān)易主交易中，95后褚一凡擬成為公司實(shí)控人，出資受讓公司股份的資金來源。
11月10日，國(guó)立科技公告稱，控股股東永綠實(shí)業(yè)與泉為綠能簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，永綠實(shí)業(yè)擬轉(zhuǎn)讓10%公司股份給泉為綠能，并將所持12%的公司股份表決權(quán)委托給泉為綠能。完成交易后，泉為綠能成為國(guó)立科技控股股東，褚一凡成為實(shí)控人。
易主方案顯示，永綠實(shí)業(yè)轉(zhuǎn)讓國(guó)立科技10%股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定為12.26元/股，股份轉(zhuǎn)讓價(jià)款合計(jì)約1.96億元。
深交所要求，國(guó)立科技結(jié)合褚一凡的主要經(jīng)歷背景，以及泉為綠能的資金財(cái)務(wù)狀況，說明其收購(gòu)資金來源、交易對(duì)價(jià)支付安排，是否具備履約能力。
國(guó)立科技公告稱，褚一凡生于1995年。這位新的控制人身份十分吸引人，“95后女生”“曾是財(cái)經(jīng)記者”等特點(diǎn)引來大量市場(chǎng)關(guān)注。
11月10日，國(guó)立科技證券部工作人員告訴媒體記者，已關(guān)注到相關(guān)輿論，實(shí)控人的私人情況以及家庭狀況與收購(gòu)交易無關(guān)。若后續(xù)轉(zhuǎn)讓順利完成，泉為綠能的實(shí)際控制人褚一凡將成為公司實(shí)際控制人，她或?qū)⒄絽⑴c公司運(yùn)營(yíng)與管理。
二、95后現(xiàn)在都這么強(qiáng)了？
我們看到95后女生入主上市公司，其實(shí)這件事一點(diǎn)也不讓人意外，我們其實(shí)倒是可以用更加客觀與冷靜的態(tài)度來分析看待。
首先，我們仔細(xì)看這件事情，其實(shí)這件事情就是一個(gè)二代接班的過程，當(dāng)前整個(gè)中國(guó)的企業(yè)已經(jīng)開始進(jìn)入了一個(gè)全面接班的狀態(tài)，越來越多的上市公司實(shí)際上都會(huì)面臨這種狀態(tài)，因?yàn)榈?代企業(yè)家逐漸已經(jīng)步入了退休的年齡，在這樣的大背景之下，他們往往都會(huì)愿意讓自己的子女來繼承家業(yè)，畢竟在中國(guó)這種家業(yè)意識(shí)還是很容易的。所以，在這樣的大背景之下，我們看到所謂的這種二代接班的發(fā)展是整個(gè)市場(chǎng)的一個(gè)很正常的趨勢(shì)，也是我們發(fā)展的一個(gè)常態(tài)。
其次，我們仔細(xì)來看當(dāng)前國(guó)立科技的這個(gè)事件，這位95后的女生實(shí)際上就是家里面非常富有，也非常有錢的一家企業(yè)的接班人，他的本身實(shí)際行為更像是企業(yè)的行為，只是因?yàn)樗奶厥馍矸菁仁?5后又是財(cái)經(jīng)記者，又涉及好多個(gè)億的資金，最終的結(jié)果讓這件事變成了整個(gè)市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。其實(shí)仔細(xì)來看我們拋開這么多的標(biāo)簽和這么多的身份不提這個(gè)95后，其實(shí)他本身自身的能力也還是相對(duì)較強(qiáng)的，這也代表了整個(gè)上市公司體系，未來的接班人實(shí)際上已經(jīng)變成了非常有知識(shí)有文化也有能力的一群人，他們的接班往往能夠讓市場(chǎng)上有更多的想象空間。
第三，從長(zhǎng)期市場(chǎng)發(fā)展的角度來看，未來整個(gè)市場(chǎng)的這種所謂95后接班或者說是更年輕的人群接班的現(xiàn)象將會(huì)越來越多，這些年輕人其實(shí)擁有著非常好的學(xué)歷，也有著不錯(cuò)的履歷和經(jīng)歷，他們往往比他們的父母有更多的想象力和市場(chǎng)的判斷力。對(duì)于這些年輕人來說。他們來參與上市公司或者說參與上市公司，眾多的資本運(yùn)作都有可能推動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)向著更好的方向發(fā)展，所以我們有充分的理由相信當(dāng)前的整個(gè)上市公司體系未來會(huì)有更多的接班人現(xiàn)象的出現(xiàn)，而對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)來說，這些新的企業(yè)掌門人逐漸入入企業(yè)之后，有可能會(huì)給企業(yè)帶來更多更好的想象空間。