9月23日，全面轉(zhuǎn)型鋰鹽領(lǐng)域的康隆達(dá)（603665）發(fā)布《康隆達(dá)2022年員工持股計(jì)劃(草案)》和《2022年限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》。
兩項(xiàng)公告顯示，康隆達(dá)擬設(shè)立員工持股計(jì)劃，認(rèn)購股份總數(shù)不超過237.54萬股，占當(dāng)前公司總股本的1.48%。與此同時(shí)，公司還推出了限制性股票和股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其中限制性股票461.60萬股，占比2.87%，股票期權(quán)810.40萬份，占比5.04%。
康隆達(dá)表示，此次員工持股計(jì)劃的推出有利于建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，充分有效調(diào)動(dòng)管理者和公司員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，有效地統(tǒng)一激勵(lì)對(duì)象和公司及公司股東的利益。而推出股票激勵(lì)則是為了吸引和留住優(yōu)秀人才，進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，提升公司的市場競爭能力與可持續(xù)發(fā)展能力。
【資料圖】
員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格無折扣 股票激勵(lì)對(duì)象超百人
具體來看，康隆達(dá)此次員工持股計(jì)劃募集資金總額上限為 3,603.4363萬元，參加員工認(rèn)購的股數(shù)上限237.537萬股，每股價(jià)格為15.17 元。
公告表示，此次員工持股計(jì)劃股票來源于公司前期回購的股份，擬參加認(rèn)購的員工總?cè)藬?shù)不超過 15 人，其中擬參與認(rèn)購員工持股計(jì)劃的公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員為 11 人，合計(jì)認(rèn)購不超過164.537萬股，占此次員工持股計(jì)劃總量的69.27%，核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員不超過4人，合計(jì)認(rèn)購不超過73.00萬股，占此次員工持股計(jì)劃總量的30.73%。
對(duì)于此次員工持股計(jì)劃的受讓價(jià)格及定價(jià)方法，康隆達(dá)表示，是參考相關(guān)政策和其他上市公司案例，定價(jià)綜合考慮了計(jì)劃的有效性和公司股份支付費(fèi)用影響等因素，體現(xiàn)了公司實(shí)際激勵(lì)需求，具有合理性。
公告顯示，康隆達(dá)于 2021 年實(shí)施回購股份方案，截至 2021 年 7 月 1 日，公司已完成本次回購，已實(shí)際回購公司股份 2,375,370股，回購均價(jià)為 15.14 元/股，與此次認(rèn)購價(jià)格15.17元相差無幾，而近期其他上市公司公布的員工持股計(jì)劃定價(jià)折扣率普遍在30%左右。
公司也表示，此次員工持股計(jì)劃以促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展、維護(hù)股東權(quán)益為根本目的，秉持激勵(lì)與約束對(duì)等原則而確定，并合理確定了激勵(lì)對(duì)象范圍、解鎖時(shí)間和授予權(quán)益數(shù)量，是基于對(duì)公司未來發(fā)展前景的信心和內(nèi)在價(jià)值的認(rèn)可，不會(huì)對(duì)公司經(jīng)營造成負(fù)面影響。
另外，據(jù)悉此次股票激勵(lì)計(jì)劃是康隆達(dá)2017年上市以來首次推出，激勵(lì)對(duì)象共計(jì)116人，主要為公司（含下屬分、子公司）的董事、高級(jí)管理人員、核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員，向激勵(lì)對(duì)象授予的權(quán)益總數(shù)不超過1,272.00萬股，約占公司股本總額的7.92%，授予價(jià)格為23.57元/股，授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格（含預(yù)留授予）為 37.70元/份。激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票的授予價(jià)格為 23.57 元/股，授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格（含預(yù)留授予）為37.70 元/份。
彰顯未來發(fā)展信心 業(yè)績考核目標(biāo)連續(xù)三年高增長
值得注意的是，康隆達(dá)此次連續(xù)推出員工持股計(jì)劃和股權(quán)激勵(lì)的同時(shí)，相應(yīng)的設(shè)置了較高的業(yè)績考核目標(biāo)。面對(duì)鋰鹽行業(yè)進(jìn)入高速增長上升期，康隆達(dá)表示，基于對(duì)于鋰鹽行業(yè)未來發(fā)展前景的看好，以及公司管理層對(duì)公司未來發(fā)展的信心，公司現(xiàn)階段推出激勵(lì)計(jì)劃，有助于調(diào)動(dòng)公司管理層和員工積極性，提高全體員工的凝聚力和公司競爭力。
根據(jù)公告，公司層面的業(yè)績考核指標(biāo)為，2022年凈利潤不低于1.86億元、2023 年凈利潤不低于3.00億元、2024年凈利潤不低于4.70億元，連續(xù)三年總計(jì)不低于9.56億元，整體增長較快。
資料顯示，康隆達(dá)自今年以來開始全面加速向新能源鋰鹽領(lǐng)域全面轉(zhuǎn)型，公司通過成功控股天成鋰業(yè)，依靠“內(nèi)生增長+外延并購”開啟新的成長空間。受益于鋰電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，公司2022年上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5.34億元，同比增長10.09%；實(shí)現(xiàn)凈利潤5,618.93萬元，同比增長174.31%；實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤4,908.91萬元。截至9月27日收盤時(shí)，康隆達(dá)股價(jià)為42.85元/股，對(duì)應(yīng)總市值為68.85億元，今年以來股價(jià)累計(jì)漲幅為28.41%，公司正受到越來越多投資者的關(guān)注。