(資料圖)
今年以來，江西省贛州市石城縣屏山鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，學(xué)習(xí)新時代“楓橋經(jīng)驗”，探索出適合基層一線的“黨建+人民調(diào)解”模式，打出化解矛盾糾紛“組合拳”，提升人民調(diào)解工作再上新臺階。
屏山鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨支部的核心作用，積極探索黨員先鋒模范調(diào)解新業(yè)態(tài)，由黨支部書記任調(diào)解委員會主任，發(fā)動轄區(qū)熱心黨員擔(dān)任調(diào)委會成員，結(jié)合黨員設(shè)崗定責(zé)，吸納一批熱心調(diào)解工作、有經(jīng)驗有威望的老黨員、老干部、居民骨干、村民代表充當(dāng)人民調(diào)解員，通過劃分網(wǎng)格，構(gòu)建起“黨支部統(tǒng)領(lǐng)—黨小組分片—黨員包戶”的三級“紅網(wǎng)格”組織架構(gòu)。目前，全鎮(zhèn)共有專兼職調(diào)解員74人，其中黨員49人，占調(diào)解員比例達(dá)66.2%。
屏山鎮(zhèn)堅持聯(lián)調(diào)共處，對一般性矛盾糾紛，按照“抓早抓小”“處置在早”原則，依法及時就地展開調(diào)解；較為復(fù)雜的矛盾糾紛，實行“3+X”人民調(diào)解工作模式。其中“3”表示由人民調(diào)解員、村民代表、“法律顧問”組成的調(diào)解員小組，“X”表示組織召開協(xié)商會、調(diào)解會等不同的調(diào)解形式。通過這種人民調(diào)解工作模式，進(jìn)一步推動矛盾順利化解。今年以來，全鎮(zhèn)各調(diào)解員共參與調(diào)解矛盾糾紛66起，成功調(diào)解64起，調(diào)解成功率97%。
此外，屏山鎮(zhèn)每半月召開一次鎮(zhèn)調(diào)解員例會，集中主要學(xué)習(xí)上級文件，分析典型案件的法律依據(jù)和政策導(dǎo)向，對調(diào)解法規(guī)、案卷制作、調(diào)解程序等方面給予輔導(dǎo)、指導(dǎo)，同時不定期邀請有豐富調(diào)解經(jīng)驗的老黨員、老干部進(jìn)行授課，講解調(diào)解心得，使人民調(diào)解員的調(diào)解水平得到了進(jìn)一步提高。
下一步，屏山鎮(zhèn)將進(jìn)一步發(fā)揚石城請客不收禮發(fā)源地文明新風(fēng)的精神內(nèi)涵，認(rèn)真提煉，積極打造“黨建+調(diào)解”的“實誠人”調(diào)解品牌，不斷提升基層社會治理水平。（記者 付曦地 通訊員 吳志斌）