?2023年以來，山東鄆城農商銀行常莊支行認真落實“邁開腿、張開嘴、拓必果”的營銷理念，充分抓住春節期間的有利時機，迅速行動，實施“三勤”工作法開展工作，取得優異成績，贏得“開門紅”。截至1月28日，鄆城農商銀行常莊支行各項存款余額達到7.82億元，較年初增長3000萬元，各項貸款余額達到1.83億元，較年初增長2000萬元，貸款戶數增加29戶。
堅持多宣傳，做到“口勤”
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鄆城農商銀行常莊支行充分利用下班時間，對全體員工進行培訓，要求內勤人員熟知信貸產品，外勤人員熟知存款產品，每個人都是支行的宣傳員，面對客戶時要大膽開口，大膽營銷。
鄆城農商銀行常莊支行堅持每天組織兩場微沙龍，以金融小知識的開場吸引客戶的注意力，以問答的形式調動客戶的積極性，加大普惠型金融產品的宣傳力度，對互動過程中有意向的客戶安排服務人員跟進營銷。
鄆城農商銀行常莊支行充分利用戶外音箱、汽車廣播、村廣播，循環播放宣傳音頻，以接地氣的家鄉話，朗朗上口的產品介紹，迅速獲取客戶的心。
堅持多走訪，做到“腳勤”
鄆城農商銀行常莊支行通過年前的“大走訪、大對接”活動，對轄內客戶全面梳理，建立重點客戶臺賬。并成立3支“柜員+客戶經理”業務拓展小組，按照一組一戶的模式進行二次走訪。
鄆城農商銀行常莊支行主動對接學校、衛生院、企業客戶，簽訂代收付協議，代發工資、補助等款項。目前已與7家對公客戶簽訂代收代發協議，每月代發工資500余人次、金額200余萬元。
鄆城農商銀行常莊支行落實客戶經理駐點辦公制度。提前兩天通過村微信群、朋友圈發通知，并搜集客戶需求，在駐點活動中逐戶走訪，一一解決客戶問題，滿足客戶金融需求。
堅持多服務，做到“心勤”
鄆城農商銀行常莊支行內勤人員每天堅持“服務七部曲”話術練習，每周開展一次情景模擬演練，在工作中堅持用心服務、熱情營銷，確保接觸到的每位客戶都了解鄆城農商銀行的存款、貸款產品。
鄆城農商銀行常莊支行落實分崗管戶制度，要求每名員工每天保持5個有效微信、電話，維持客戶關系，及時解答客戶的問題。
鄆城農商銀行常莊支行配齊便民設施，勤觀察、勤溝通，及時幫助有困難的客戶，時刻向身邊客戶傳遞農商銀行的“溫度”。（記者 陳曦 通訊員 袁佳慧）