就業(yè)是最大的民生。
在新時代10年的偉大變革中，廣西始終堅持深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，在推動高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、就業(yè)環(huán)境全面提升、就業(yè)質(zhì)量顯著增強、就業(yè)總體穩(wěn)定，人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
特別是今年以來，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，全區(qū)各級各部門堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保民生政治責(zé)任，以靠前發(fā)力、主動作為的積極探索和有力實踐，持續(xù)優(yōu)化提升公共就業(yè)服務(wù)能力，全力推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，有力支撐廣西經(jīng)濟平穩(wěn)運行、社會和諧穩(wěn)定。
零工市場——“遮風(fēng)避雨”地，靈活就業(yè)穩(wěn)
賦能“零工經(jīng)濟”，完善“零工市場”，這是瞄準靈活就業(yè)群體的解憂之舉。
今年7月，自治區(qū)人社廳、發(fā)展改革委、財政廳等7部門聯(lián)合出臺文件，鼓勵和支持勞動力市場、人才市場開辟線上線下零工市場，為零工人員提供求職招聘、技能培訓(xùn)等綜合服務(wù)。
一時間，規(guī)范有序的零工市場，在全區(qū)各地緊鑼密鼓地鋪開。有的瞄準“家中瑣事”，廣開靈活就業(yè)門路;有的緊盯“生計所需”，扎根社區(qū)商圈，靠近園區(qū)市場做足做優(yōu)就業(yè)服務(wù);有的依托特色產(chǎn)業(yè)，利用季節(jié)性用工需求，就近增加村民就業(yè)收入……
而更加暢通的信息發(fā)布、更有針對性的技能培訓(xùn)、更有力的勞動權(quán)益保護，使得昔日路邊攬活望天收、市場用工等不到、居民找工干著急等狀況得到明顯緩解。
位于縣城核心區(qū)域的環(huán)江毛南族自治縣零工市場，集一站式服務(wù)臺、零工等候區(qū)、勞務(wù)洽談區(qū)、用工信息查詢區(qū)、室外信息顯示屏于一體。“原本在大街上碰運氣等活，風(fēng)吹雨淋，現(xiàn)在省心多了，在這里登記后，老板和雇主就可以聯(lián)系到我們。”這些日子以來，泥水工老韋接到了不少活，心情十分愉悅。
在河池，當?shù)厮ǔ傻牧愎な袌鲆褜崿F(xiàn)全市11個縣(區(qū))全覆蓋，并探索建立了“零工市場+夜市+社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))+企業(yè)”的聯(lián)創(chuàng)共建模式，促進重點群體靈活精準就業(yè)。其中，針對易地幫扶安置區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村的脫貧勞動力就業(yè)信息不暢通的實際情況，當?shù)亓愎な袌鰹槲磳崿F(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的脫貧勞動力精準推薦5個以上工作崗位。
在來賓，當?shù)赝ㄟ^建設(shè)市、縣、鄉(xiāng)三級零工市場，保障企業(yè)用工和促進返鄉(xiāng)人員、因疫情無法外出務(wù)工人員等群體實現(xiàn)充分就業(yè)。眼下，該市正力爭早日實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級零工市場全覆蓋，著力把“零工市場”打造成一個用工放心、就業(yè)安心、群眾舒心的政府公益性就業(yè)平臺。
在藤縣，當?shù)匾劳袀鹘y(tǒng)特色農(nóng)產(chǎn)品，打造了同心米粉小鎮(zhèn)、和平粉葛小鎮(zhèn)等多個具有地方特色的零工市場，在推動地方產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時，帶動脫貧勞動力就近增收。
截至8月底，全區(qū)已建成零工市場102家，提供就業(yè)崗位17.06萬個，帶動靈活就業(yè)4.5萬人。
招聘夜市——巧借煙火氣，引才聚人氣
“招聘夜市”，目前在勞務(wù)市場上正迅速普及。
晚7時許，一場特殊的“夜市招聘”在百色市愛琴海購物中心廣場拉開序幕。23家企業(yè)招聘人員在推薦工作崗位，求職者穿梭往來挑選著心儀崗位。
今年夏季，該市人社部門避開白天高溫時段，選擇多個居民聚居點、人口集中區(qū)開設(shè)“招聘夜市”，搭建起求職人員與用工單位雙選平臺。
在穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅戰(zhàn)中，全區(qū)多地主動跳出求職招聘固有的圈層，積極擁抱各大廣場、商圈、景區(qū)，推動招聘會加入夜市擺攤大軍。
唐小雄今年大學(xué)畢業(yè)，由于各種原因始終未能找到工作。8月初，得知桂林市疊彩區(qū)一處商業(yè)廣場開設(shè)“招聘夜市”后，抱著試試看的心態(tài)前去求職。經(jīng)過一番洽談，他如愿與一家教育科技公司達成了就業(yè)意向。
桂林市依托在全區(qū)首創(chuàng)的商圈式“招聘夜市”模式，積極探索“加強全方位公共就業(yè)服務(wù)”的實踐新路徑。今年1—9月，該市共計開展活動7場，服務(wù)企業(yè)500多家(次)，4200余人與企業(yè)達成就業(yè)意向。
今年以來，全區(qū)各地的“招聘夜市”層出不窮，在夜市的煙火氣中，為求職招聘聚人氣，為穩(wěn)就業(yè)保民生添動力。
直播帶崗——觸“屏”可及處，助力“云牽手”
“今天的直播，我們不帶貨，只帶崗。”8月29日，北流市2022年高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)帶崗直播招聘會正式啟動。當天，這場線上招聘會共有75人與企業(yè)達成就業(yè)意向。
在玉林，得益于全市范圍的高定位建設(shè)的“直播帶崗”就業(yè)服務(wù)平臺，多頻次、分行業(yè)、分崗位的“云招聘”活動接連舉辦。
廣西華友工程項目管理公司是受益者之一。該公司今年下半年投產(chǎn)，需要招聘1300多人。“人社部門為我們精心安排了30多場‘直播帶崗’活動，4000多名求職者投遞了簡歷。”該公司人力資源中心招聘管理部副部長蔡日保表示。
受疫情影響，眾多招聘活動很難按原計劃正常舉辦。而“直播帶崗”這一方式，打破了求職招聘的時空壁壘，實現(xiàn)更為精準的對接，成為南寧、柳州、梧州、貴港、玉林等多個城市穩(wěn)就業(yè)保民生的重要抓手。其中，貴港市推行“項目制”招工服務(wù)，以公開招投標方式選取和支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展“直播帶崗”。
黃鳳美輕松找到一份工作，正是源于“項目制”招工服務(wù)。上午刷到視頻，下午就辦入職，這樣看似幾乎不可能之事，就發(fā)生在她身上。如今說起在“云端”實現(xiàn)就業(yè)的事，在貴港雅達科技公司已工作5個多月的她，仍覺得有些不可思議。
已經(jīng)在貴港從事十多年人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的天聚勞務(wù)公司，在中標后通過直播帶崗、線上引流等方式開展招工服務(wù)。據(jù)了解，目前，該公司已為企業(yè)輸送勞動力超過2.9萬人次。
今年以來，得益于各級各部門的靠前發(fā)力、主動作為，廣西穩(wěn)定和擴大就業(yè)取得顯著成效。(廣西日報記者 羅琦 通訊員 戚海軍 楊檣)