近日，云南省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)2022年半年工作推進(jìn)會(huì)議以電視電話會(huì)議形式召開。會(huì)議回顧總結(jié)上半年工作情況，研究部署下半年重點(diǎn)工作，動(dòng)員全系統(tǒng)奮力作為、攻堅(jiān)克難，著力穩(wěn)住基本大盤、兜牢民生底線、提升工作質(zhì)效、嚴(yán)防各類風(fēng)險(xiǎn)，確保圓滿完成年度任務(wù)。
會(huì)議明確，下半年全省人社工作要強(qiáng)力推進(jìn)助企紓困政策落實(shí)，讓政策“禮包”釋放出最大效益;要著力提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)效，努力穩(wěn)住規(guī)模，推動(dòng)更多求職人員到穩(wěn)定性更強(qiáng)、技術(shù)含量更高的崗位;要全力抓好城鎮(zhèn)就業(yè)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)，開展大規(guī)模就業(yè)招聘活動(dòng)，拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、到鄉(xiāng)村立業(yè);要深化開展大規(guī)模技能培訓(xùn)，開展技能性強(qiáng)、需求量大、就業(yè)前景好的特色性培訓(xùn)，以培訓(xùn)保崗位;要統(tǒng)籌打造“滇字號”勞務(wù)品牌，建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)技能培訓(xùn)、專項(xiàng)技能大賽、人才評價(jià)認(rèn)定等方面的政策措施，以優(yōu)質(zhì)品牌發(fā)展促人員穩(wěn)定就業(yè)。
同時(shí)，要常態(tài)化實(shí)施社保服務(wù)“康乃馨”行動(dòng)，推動(dòng)“社保服務(wù)進(jìn)家門、權(quán)益落實(shí)到個(gè)人”;要嚴(yán)格加強(qiáng)基金監(jiān)管，守護(hù)好人民群眾的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”;要高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)人才工作目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)完善人才發(fā)展體制機(jī)制，加大人才發(fā)展平臺建設(shè)力度，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才自主培養(yǎng)，使“兩支隊(duì)伍”數(shù)量、作用雙提升;要全面做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好返貧隱患監(jiān)測，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力“一對一”服務(wù)等。(記者 李海球)