5月10日，記者從省教育廳獲悉：陜西省2022屆高校畢業生預計達41.5萬人，同比增加8.2萬人，增幅及總量均創歷史新高。近日，陜西省通過統籌做好各類招聘活動、完善網上招聘支持體系、加大市場化就業崗位供給、創新形式促進就業、拓展本系統就業資源、引導高校畢業生基層就業、促進畢業生應征入伍、鼓勵畢業生創新創業、強化就業指導與幫扶、加強就業工作督導等“十大行動”，全力推進2022屆高校畢業生高質量就業。
省委教育工委、省教育廳統籌做好各類招聘活動，組織陜西省高校舉辦網絡招聘會357場，提供崗位信息210多萬條，4月以來已安排線下校園招聘活動68場、線上招聘活動31場;完善網上招聘支持體系，加快推進畢業生網絡面試間、直播帶崗演播室等硬件設施建設，幫助畢業生提升網上面試成功率。
加大市場化就業崗位供給，舉辦“就業促進周”和“百日沖刺”系列活動，扎實開展訪企拓崗專項行動。目前，陜西省已經開展訪企拓崗活動357場。深化校企對接，赴陜煤集團等國有企業訪企拓崗，為畢業生挖掘更多崗位資源。面向全國各省定向舉辦“互聯聚英才，直播通未來——直播帶崗”專場招聘活動31場。
拓展本系統就業資源。陜西省積極向教育部爭取擴大專升本和研究生招生規模。今年省屬本科研究生計劃招生2.8萬人，專升本計劃招生預計突破3萬人，特崗教師計劃招錄5000人。向全省2022屆高校畢業生發布基層就業倡議書，引導畢業生赴基層就業。
促進畢業生應征入伍，宣傳征兵優惠政策，將大學生征兵任務完成情況作為高校畢業生就業工作考核的重要內容。陜西省鼓勵畢業生創新創業，出臺《關于支持高校大學生創新創業的指導意見》，促進畢業生創新創業。
強化就業指導與幫扶，對困難群體畢業生建立工作臺賬，按照“一人一檔”開展重點幫扶。陜西省積極開展“宏志助航”就業能力提升培訓項目，舉辦專場招聘會，幫助重點群體畢業生盡早就業，受益學生5000余人。加強就業工作督導，每周通報全省高校簽約進展情況，并對排名靠后的高校進行約談;赴相關高校進行工作督導，確保陜西省就業工作大局穩定。
據了解，從5月初到6月中旬，省教育廳聯合有關高校，將為2022屆高校畢業生舉辦64場大型校園招聘會。下一步，省教育廳和各高校還將陸續舉辦各類聯盟招聘、中小型和專場校園招聘活動，相關信息可關注陜西省教育廳門戶網站、陜西省高校畢業生就業網和各高校就業網。(記者 郭妍)