2021年，湖北省城鎮新增就業93.77萬人，就業形勢總體穩定，穩中有進。
今年，湖北省部署“九大行動”，確保一季度經濟“開門紅”。其中，湖北省對保用工促就業行動提出明確要求，包括抓緊組織企業開展穩崗留工，對“就地過年”的員工發放加班補貼，開展“春風行動”，幫助企業建立線上線下多層次用工對接平臺，引導返鄉就業，加大創業擔保貸款支持等。
省人社廳相關負責人表示，全省人社部門將堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，持續加大減負、穩崗、擴就業、保民生力度，以“起步即沖刺”的精神，推動實現一季度經濟發展“開門紅”，確保一季度20萬城鎮新增就業目標的完成。
保障重點企業、重大工程用工
春節期間，湖北省將開展“春暖農民工”服務行動，積極為留鄂外來務工人員舉辦送春聯、小型文藝演出等特色活動，鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”，關愛就地過年務工人員。
圍繞重點企業、重大工程，湖北省各地人社部門將主動對接縣級以上重點企業、重大工程，擬定《用工保障清單》，落實用工服務專員制度，定期開展用工調度、服務幫扶，常態化保障重點企業招工用工。“春風行動”期間，湖北省各地將集中開展網絡招聘會、直播招聘會、培訓班期發布、就業政策宣傳等，通過各類線上線下活動，提供就業服務。同時，調動人力資源服務企業積極性，充分利用市場化資源，搭建多層次用工對接平臺。
針對高校畢業生等重點群體就業，湖北省將舉辦2022年“才聚荊楚·春回校園”高校畢業生聯合招聘活動，啟動實施2022年“湖北省大學生創業扶持項目”。針對就業困難人員，全省范圍統一舉辦“就業援助月”活動，提供針對性就業服務和重點幫扶。
“穩”字當頭延續補貼性政策
穩住市場主體，就是穩住就業崗位。
湖北省將延續實施失業、工傷保險階段性降費率政策，全面推行穩崗返還“免申即享”，繼續實施企業吸納就業補貼、社會保險補貼政策，對招用重點群體的中小企業給予補貼支持。
為加大創業扶持力度，湖北省將加快推進創業擔保貸款電子化審批，推動“高效辦成一件事”，加大創業擔保貸款發放力度，提升小微企業享受創業擔保貸款規模。實施“我興楚鄉·創在湖北”返鄉創業行動計劃，積極引導外出務工人員返鄉投資創業，促進資金回流、項目回遷、人才回歸。
湖北省還將大力開展企業職工技能提升培訓、新型學徒制培訓，積極推進重點產業、行業專項培訓，加大對脫貧勞動力、農村轉移就業勞動者、高校畢業生、登記失業人員等重點群體就業創業培訓力度，幫助其提升技能、促進和穩定就業。
為維護勞動者合法權益，湖北省將依法查處招聘中的虛假欺詐現象，嚴厲打擊就業歧視、非法中介等行為。落實好工資、休假等待遇保障，持續開展工資清欠工作，讓勞動者在湖北省各地安心就業。此外，還將加強失業監測和就業形勢分析，防范規模性失業風險。(記者 鄧偉 通訊員 楚仁軒)