據浙江省人力資源和社會保障廳網站消息，2021年，浙江省嘉興市深入實施職業技能評價改革，升級評價組織體系、服務體系、監督體系，促進優秀技能人才脫穎而出。2021年，該市參加評價總人數71410人，同比增加123%，可認定的職業(工種)級別1110種。評價合格發證57839人，同比增加123%;其中高技能人才26174人，同比增加155%;技師和高級技師4588人，同比增加331%。
聚焦“放開+培育”，評價組織體系擴容提質。水平評價類技能職業全部實行社會化評價，密切人社系統與企業、行業主管部門聯系，建立評價協作機制，重點引導規上龍頭企業、行業協會組織、職業院校(技工院校)申報社會培訓評價組織，全市399家用人單位和30家社會培訓評價組織備案開展職業技能等級認定，同比增加212%和600%。為技能評價規范性提供專業人員保障，組織400家規上企業人事干部開展52場次集中培訓，選育2571名企業培訓師;舉辦3期考評人員業務培訓，涉及28個職業工種考評，700余名考評員參加。
突出“題庫+宣傳”，評價服務體系集成升級。鼓勵用人單位自主開發考試題庫，對緊缺職業(工種)按規程編制命題，更新考評題庫;組織開發全省“墻紙墻布粘貼”“沙發縫紉”2個職業能力專項考核規范庫，填補行業空白。編制《企業職業技能等級認定試點工作知識小問答》小冊子，主動出擊，走訪企業，送政策咨詢，送信息服務，召開政策解讀宣講會30場次，爭取企業認可和支持。開展多形式分層次培訓。推行面向社會人員等級認定“清單式”服務，督促全市30家社評組織線上發布技能等級認定計劃公告，滿足全市中小微企業和各類社會人員技能提升評價需求。
著重“督導+數字化”，評價監督體系創新完善。制定《嘉興市職業技能等級認定外部質量督導現場評分辦法》規范指導用人單位和社會評價組織有序開展認定工作，按規定實行“雙隨機一公開”的評價質量監管機制。大膽創新監管方式，經開區試點采用政府購買服務第三方對社評組織進行質量監管模式，努力做到評價認定工作公開、透明、高效、規范。推廣“職業技能評價監管應用”，30家社評組織接受數字化監管，覆蓋率100%，有700余個批次，3萬人次技能人才評價接受數字化監管。
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