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集團向154人授出股份獎勵3045.9萬股，約合8.83億港元。
撰文 | 藍小鯨
日前，東方甄選發(fā)布公告，披露股權獎勵細節(jié)。集團向154名合格參與者授出股份獎勵3045.9萬股，約合8.83億港元。
根據(jù)公告，東方甄選公告向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選當天收盤價29港元計算，本次股份獎勵總價值約8.83億港元。
值得注意的是，新東方創(chuàng)始人俞敏洪以及東方甄選高管孫東旭、尹強均在獎勵名單中。其中，俞敏洪獲得150萬股，約合4350萬港元；孫東旭獲得300萬股，約合8700萬港元；尹強獲得60萬股，約合1740萬港元。
不過，公告并未披露董宇輝等核心主播的激勵情況，公告顯示，除了上述三名高管，還有151名雇員獲得了獎勵，合計獲得2535.9萬股，約合7.35億港元。按平均獎勵計算，每人約獲得487萬港元，約合人民幣427萬元。
這份獎勵計劃是在今年2月公布。按照最新的公告，東方甄選此次直接授出股份，歸屬時股份獎勵相關的每股股份的發(fā)行價為零。相當于獲得獎勵的雇員不需要購買，可直接獲得股份。
當然，獲得獎勵的員工并非可以直接拿到。此次股份獎勵分三年發(fā)放，每年歸屬授出股份獎勵總數(shù)的20%至50%。東方甄選也制定了表現(xiàn)目標。承授人需在歸屬日期前一年內(nèi)，達到特定的表現(xiàn)評估門檻。如果承授人有嚴重不當行為或違約等情形發(fā)生時，已授出但尚未行使的股份獎勵立即失效，已交付給承授人的股份，承授人須將相同價值的股份及現(xiàn)金轉給公司。
另外，后續(xù)東方甄選可能還會繼續(xù)發(fā)放激勵。按照此前的公告，東方甄選可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股，此次發(fā)行的股份總數(shù)約占30%。未來，東方甄選可能還會繼續(xù)向公司員工、董事、高管、關聯(lián)實體以及服務提供商等主體發(fā)放。
此外，本次獲得獎勵的兩位高管——孫東旭和尹強此前曾進行過套現(xiàn)。今年2月，孫東旭進行過兩筆減持，2月7日出售193萬股，交易均價為55.6115港元，套現(xiàn)1.07億港元。2月8日，出售193萬股，交易均價56.9451港元，套現(xiàn)1.1億港元。兩天合計出售近400萬股，套現(xiàn)2.17億港元。尹強則在2月9日減持了100萬股，涉資6159萬港元。