丁香婷婷在线观看_国产成人综合自拍_**欧美日韩在线观看_粉嫩欧美一区二区三区_久久午夜鲁丝片午夜精品_日本成人黄色网_91久久在线观看_日韩电影免费观看中文字幕_99天天综合性_免费观看亚洲视频大全

晶品特裝“沖科”二答問詢 上交所主要關注研發費用等
時間:2022-06-02 09:35:51  來源:資本邦  
1
聽新聞

6月2日,資本邦了解到,北京晶品特裝科技股份有限公司(下稱“晶品特裝”)回復科創板二輪問詢。

圖片來源:上交所官網

在二輪問詢中,上交所主要關注晶品特裝收入和客戶、毛利率、技術先進性、研發費用等六個問題。

關于某型觀測儀違約事項,根據申報材料,1)針對手持光電偵察設備-G003合同違約,發行人支付違約金3,722.40萬元,同時中標名次由第一名下調至第二名;2)2021年12月,發行人與武漢高德紅外股份有限公司簽訂《補充協議》,高德紅外同意將2020年向甲方銷售的手持光電偵察設備-G003組件的采購價格下調1,861.20萬元。

上交所要求發行人說明:(1)支付違約金、原材料采購價格折讓、產品價格及訂單下調的相關會計處理過程和期間,是否符合企業會計準則規定;(2)手持光電偵察設備-G003產品合同違約對相關期間產品毛利率的影響;(3)結合違約發生后客戶44、45向發行人采購的產品種類以及在手訂單情況,說明違約事件是否影響對客戶44、45持續新增采購G003產品;(4)結合采購合同及補充協議相關條款,說明高德紅外同意將以前期間采購價格下調的原因及合理性,是否存在其他利益安排。

晶品特裝回復稱,2020年4月,發行人以第一名中標手持光電偵察設備-G003項目后,2020年7月,公司與高德紅外簽署了4份軍品配套產品訂貨合同,約定高德紅外向公司供某型手持紅外觀測儀組件,金額18,422.80萬元。在合同中對結算條款和解決合同糾紛的約定為:“八、結算付款:依據需方交付總體單位進度,批次結付,需方收到總體單位貨款后5個工作日內對供方完成批次貨款支付,當年結算完畢,乙方開具發票類型為增值稅普通發票;九、解決合同糾紛的方式:雙方應盡量協商解決,協商不成,依法向雙方所在地人民法院提起訴訟;十、其它:按《關于進一步加強某軍購置裝備技術狀態管控的通知》的要求落實;十一、未盡事宜,雙方共同執行《某軍訂購合同通用條款(暫行)》,合同變更及解除按《合同法》執行。”

2021年12月,發行人與高德紅外簽訂《補充協議》,鑒于相關產品的技術更新變化以及最終產品的市場價格出現較大波動,經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:“一、乙方供貨中的**具單價下調,總價折讓1,861.20萬元。……。三、本協議為供貨合同的組成部分,供貨合同的其他條款仍然有效。四、甲乙雙方一致確認,雙方互不向對方追究供貨合同已履行完畢部分的簽訂、履行、違約責任。……”

雖然發行人與高德紅外簽訂的G003原供貨合同并未明確約定遇到終端客戶價格調整、支付違約金等情形時的價格折讓條款,但高德紅外仍然在發行人遇到上述情形時同意下調采購價格,主要基于如下原因:

第一,從采購合同中對結算條款和解決合同糾紛的約定行為可以看出,發行人只有在收到軍方貨款后,才需按照批次給高德紅外付款,并且解決合同糾紛的方式優選雙方協商解決。因此,在出現最終產品的技術狀態有所更新、最終產品對軍方的銷售價格出現較大波動的不利因素下,發行人收到的軍方貨款減少,按照結算條款發行人下調付給高德紅外的貨款具有合理性,并且雙方對此進行了充分溝通,并通過簽署《補充協議》的方式解決,符合采購合同解決合同糾紛的約定。

第二,高德紅外系手持光電偵察設備-G003的重要供應商,其供應的組件占產品成本比例較高。發行人在進行產品投標報價時,成本為其重要的考量因素。因此,發行人在和高德紅外協商采購價格時,綜合考慮了投標價格、雙方的利潤空間等因素,產品的最終價格可以看作是采購定價的基礎。G003因違約導致實際銷售價格下降,發行人利潤空間大幅減少,而高德紅外供應的組件利潤空間較大,所以如果支付的違約金完全由發行人承擔,則顯失公平。

第三,發行人系光電產品行業的重要總體單位,而高德紅外系光電產品重要的供應商,兩者未來有廣闊的合作前景。高德紅外在采購價格上折讓,有利于雙方長期合作。

第四,從談判結果看,發行人因該事項支付了3,722.40萬元違約金,高德紅外同意將采購價格下調1,861.20萬元,扣除采購價格折讓后,違約事項仍然使該批次產品的毛利潤減少,下調金額未能完全彌補發行人的損失,體現了風險分擔的商業邏輯。

綜上所述,高德紅外同意將以前期間采購價格下調的行為具有合理性,不存在其他利益安排。

關于研發費用,上交所要求發行人說明:(1)技術服務費及檢測試驗費的具體核算內容,2021年度下降較大的原因,2021年度職工薪酬和材料費轉入存貨或成本的金額;(2)結合各研發人員從事的研發活動、生產活動或管理活動的工時分配比例進一步說明研發人員認定的合理性;(3)結合報告期內中標的受托研發項目的具體情況,說明確認存貨或成本的時點及依據,生產階段和研發階段的劃分是否合理,是否符合行業慣例;(4)結合自研項目和受托研發項目的差異,說明區分的標準,自研項目是否實際也為客戶定制產品進行研發,相關投入是否應當確認為研發費用;(5)不得超過可加計扣除研發費用總額的10%的具體差異明細,部分技術合同未履行相關登記手續的原因,主動放棄了享受的加計扣除項目的明細,按照材料費、職工薪酬、技術服務及檢測試驗費進一步說明差異較大的原因。

晶品特裝回復稱,2019年度、2020年度及2021年度,研發費用中的技術服務費及檢測試驗費分別為282.25萬元、1,074.89萬元和339.57萬元,占研發費用的比例分別為11.57%、24.33%和15.27%。2021年度技術服務費及檢測試驗費較2019年度增長57.32萬元,較2020年度下降735.32萬元,下降幅度較大,主要原因包括:

一、發行人在前期,特別是2020年度集中研發力量攻克了多項光電偵察設備和軍用機器人領域關鍵技術,形成了一系列具有突出技術優勢的技術儲備,如G003等研發項目已經在2021年度實現批量生產和銷售,因此發行人2021年度對原有項目的投入有所下降;二、新的研發項目尚處于初期階段,產生的各類費用較少。上述綜合因素導致2021年度自研項目的立項較少,進而導致研發費用中各項費用包括技術服務費及檢測試驗費有所下降。

2020年服務費金額較大,主要系手持光電偵察設備-G003及多型號光電吊艙項目發生的技術服務費及檢測試驗費較大。

光電事業部的較多研發項目于2020年度結束,導致2021年度的研發費用有所下降,技術服務費及檢測試驗費也相應減少。

2021年度轉入存貨或成本的職工薪酬和材料費,主要指受托研制項目發生的成本費用支出。發行人將受托研制項目相關的直接材料、直接人工、制造費用歸集到存貨,在實現銷售時結轉營業成本。

2021年度,發行人投入了人工和材料費的受托研制項目主要包括三類情形:2021年新承接的受托研制項目;以前年度承接并于2021年完成驗收的受托研制項目;以前年度承接但截至2021年末尚未驗收的受托研制項目。

發行人秉承以客戶需求為導向的宗旨,通過長期持續投入,積累了先進的核心技術,形成了一系列具有突出技術優勢的技術儲備。由于前期的深厚積淀,2021年度公司新承接了較多的受托研制項目,項目發生的投入在存貨科目核算,待交付驗收后結轉成本,不計入研發費用。

2021年度新承接的受托研制項目全部投入合計3,140.87萬元,在存貨或營業成本中進行歸集和核算,其中,在存貨中核算的金額為3,045.89萬元,包括職工薪酬646.87萬元、材料費583.44萬元及其他技術服務費、委托其他單位合作開發費等;在營業成本中核算的金額為94.98萬元,包括職工薪酬35.93萬元和材料費57.91萬元。

以前年度承接并于2021年度完成驗收的受托研制項目確認營業成本合計1,929.13萬元,其中2021年度的投入金額為782.58萬元,主要包括職工薪酬400.96萬元、材料費107.51萬元。

截至2021年12月31日,以前年度承接但尚未驗收項目的存貨余額為2,069.84萬元,其中2021年度的投入金額為697.43萬元,主要包括職工薪酬330.97萬元、材料費226.31萬元。

發行人根據專業方向劃分了智能光電、智能機器人、察打載荷、模擬仿真、無人車五個領域,相應設立了五個不同的研發事業部負責不同的研發領域。根據研發活動的初始目的和項目來源不同,發行人的研發活動包括自研活動和受托研制活動,其中受托研制活動系為滿足特定客戶需求進行的受托技術開發活動。發行人認定的研發人員所屬部門為研發事業部,自研活動和受托研制活動均由研發事業部人員進行。

首次申報時,發行人根據自身研發活動的特點,將研發事業部人員認定為研發人員,主要系相關人員工作崗位職責以及實際工作內容均為直接參與科研項目的開發,具備較強的科研屬性。為更有利于投資者對發行人研發部門設置、研發人員管理及規模進行準確、恰當的理解,經發行人審慎考量后,已根據研發事業部人員自研活動工時占比超過50%的研發事業部人員界定為研發人員,自研活動工時占比不足50%的研發事業部人員界定為生產人員。

報告期各期末,發行人研發人員分別為47人、84人和62人,占發行人總人數比例分別為43.93%、40.19%和25.31%。2021年研發人員較2020年有所下降,主要由于2021年研發事業部承接的受托研制項目較多,導致當期部分研發人員的工時占比低于50%。

假設根據研發事業部人員自研活動工時和受托研制活動的具體比例分別統計研發人員和生產人員,則報告期各期末研發人員分別為46人、78人和66人,占發行人總人數比例分別為42.99%、37.32%和26.94%。最近一年末研發人員數量占發行人總人數的比例均超過10%,仍然符合《科創屬性評價指引(試行)》第一條第(2)款:研發人員占當年員工總數的比例不低于10%的規定,不會影響本次科創板發行上市的條件。

綜上,結合研發事業人員的自研活動工時情況,將自研活動工時占比超過50%的研發事業部人員界定為研發人員,研發人員認定合理。

受托研制項目系為客戶提供的定制化的產品或者服務,在會計處理上,無需劃分生產階段和研發階段,當中標或者簽訂研制合同后,研發過程中相關的成本全部計入該受托研制項目的存貨成本,未來確認研制收入的時候結轉成本,收入和成本匹配。

發行人將中標或者簽訂科研合同后發生的投入計入對應存貨,在產品交付并驗收后確認收入并結轉對應的成本,符合企業會計準則的規定,符合行業慣例。

報告期內,發行人自研項目均為根據內在驅動、潛在外在需求等原因自主開發,不存在為客戶定制產品進行研發的情形,相關研發投入計入研發費用核算具有合理性。(陳蒙蒙)

欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 91在线不卡| 久久99久久| 欧洲一区二区三区| 国产原创一区| 国产精品主播在线观看| 欧美肉体xxxx裸体137大胆| 欧美精品首页| 韩国精品一区二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 一区二区三区四区在线免费观看| 欧美综合一区二区| 日韩国产高清视频在线| 九九热这里只有在线精品视| 国产精品久久久久久av下载红粉 | 日本人妻一区二区三区| 欧美性生交大片| 中文字幕在线天堂| 亚洲日本在线播放| 牛牛电影国产一区二区| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 第一会所亚洲原创| 美女一区二区久久| 日本一区二区高清| 91电影在线观看| 国产午夜精品一区理论片飘花| 97国产精品视频| 国产在线资源一区| 久在线观看视频| 亚洲欧美在线不卡| 久久久久在线视频| 飘雪影院手机免费高清版在线观看| 久久电影网站| 天堂av一区二区三区在线播放| 亚洲青色在线| 国产亚洲成av人在线观看导航| 香蕉av在线播放| 99视频免费看| caoporm免费视频在线| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 欧美在线高清| 成人综合婷婷国产精品久久| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日韩成人黄色av| 国产精品91一区| 免费成人深夜夜行网站视频| 一区二区三区四区影院| 国产区在线观看视频| 亚洲精品男人| 日韩成人综合网| 亚洲狠狠婷婷| 国产精品麻豆网站| 亚洲第一网站免费视频| 国产精品久久久久不卡| 国产欧美久久久久| 男人的天堂av网| www.国产.com| 欧美freesex黑人又粗又大| 成人影院在线| 99久久精品免费看| 欧美日韩高清在线| 欧美亚洲成人xxx| 美女黄色片网站| wwwwxxxx国产| 亚洲经典一区二区| 亚洲最大网站| 黄色免费成人| 亚洲欧美日韩在线播放| 日韩国产欧美精品一区二区三区| 成人中文字幕在线观看| 欧美视频第一区| 日本青青草视频| 神马精品久久| 老司机精品视频在线播放| 精品一区二区三区日韩| 在线视频欧美区| 欧美专区福利在线| 国产原创中文在线观看| 青青草在线观看视频| 黑人与亚洲人色ⅹvideos| 国产精品巨作av| 欧美成人另类视频| 国产精品福利电影| 欧美日韩美女| 久久精品九九| 日韩欧美国产激情| 欧美亚洲国产精品| 99福利在线观看| 亚洲欧美偷拍一区| 波多野结依一区| 激情久久婷婷| 午夜精品福利在线| 51久久精品夜色国产麻豆| www.国产在线视频| 国产精品1234区| 成人三级网址| 国内综合精品午夜久久资源| 亚洲自拍与偷拍| 97视频在线看| 免费黄色日本网站| 国产免费一区二区三区四区五区| av资源在线| 肉丝袜脚交视频一区二区| 在线观看亚洲精品| 91久久久国产精品| 亚洲一区二区三区黄色| 五月激情婷婷综合| а√中文在线天堂精品| 99精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久| 欧美综合激情| 黑人狂躁日本娇小| 日本成a人片在线观看| 欧美在线高清| 日韩欧美国产激情| 91在线无精精品一区二区| 亚洲无人区码一码二码三码| 欧美写真视频一区| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 天天色天天操天天射| 成人av动漫| 欧美高清在线视频| 欧美国产一区二区三区| 青青在线视频观看| 99在线观看免费| 亚洲综合影院| 国产一区二区在线观| 992tv国产精品成人影院| 午夜一区二区三区不卡视频| 欧美日韩一区在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 6080午夜不卡| 精品欧美国产| 欧产日产国产v| 国产自产自拍视频在线观看| 黄色资源网久久资源365| 亚洲精品久久视频| 日韩video| 在线观看国产精品入口男同| 国产日本亚洲| 国产精品国产自产拍在线| 97久久精品人搡人人玩| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲最大黄色| 激情久久久久久| 91精品国产福利在线观看| 水蜜桃一区二区| 国产成人在线免费视频| 日韩有码欧美| 中文字幕成人在线观看| 欧美亚洲成人网| yy6080午夜| 黄色在线播放网站| 麻豆91在线播放免费| 亚洲无线码在线一区观看| 欧美激情第一页xxx| 久青草国产97香蕉在线视频| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 99精品在线看| 成人同人动漫免费观看 | 日韩久久精品成人| 国产3p露脸普通话对白| 亚洲精品.www| 一区二区电影在线观看| 欧美一区二区三级| 国产激情片在线观看| www.久久精品.com| 欧美gvvideo网站| 欧美日韩国产一区| 8x8x华人在线| 国产18精品乱码免费看| 99国内精品久久久久久久| 欧美三级在线播放| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 在线视频 91| 欧美特黄一级大片| 欧美裸体一区二区三区| 国产人妻互换一区二区| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 亚洲色图网站| 日韩国产高清污视频在线观看| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 欧美知名女优| 免费观看成人av| 麻豆成人在线看| 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 香蕉成人app免费看片| 99久久久精品免费观看国产蜜| 日韩美女视频中文字幕| 国产在线免费看| 日韩一区二区三区色| 午夜精品视频一区| 亚洲欧美影院| 欧美一级在线免费观看| 国产亚洲亚洲| 伦伦影院午夜日韩欧美限制| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 高潮一区二区| 又紧又大又爽精品一区二区| 欧美激情第六页| 国产高清第一页| 中文久久精品| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 午夜剧场免费看| 唐人社导航福利精品| 亚洲卡通动漫在线| 日本在线观看不卡| 色哟哟中文字幕| 久久精品一区| 97在线视频免费播放| 国产精品久久久久久久精| 欧美成a人免费观看久久| 51精品久久久久久久蜜臀| 97在线播放视频| 97caopor国产在线视频| 国产欧美日韩中文久久| 国产日韩欧美一区二区| 99久久99久久久精品棕色圆| 六月天综合网| 97超碰色婷婷| 日本特黄特色aaa大片免费| 日韩大片在线| 一区二区三区天堂av| 色噜噜在线观看| 中文字幕天堂av| 性色av蜜臀av| 免费欧美在线视频| 日本国产欧美一区二区三区| 久久一级黄色片| 欧美日一区二区| 国产亚洲一区二区在线| 国产精品免费无码| 精品久久ai电影| 亚洲国产精品va| 欧美激情 亚洲| 亚洲精品国产九九九| 日韩欧美在线123| 杨幂一区二区国产精品| 日本精品在线中文字幕| 欧美综合在线视频| 男人添女人下面免费视频| 国模精品视频| 黑人欧美xxxx| 粉嫩虎白女毛片人体| 国产剧情av在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产男女激情视频| 麻豆网址在线观看| 美女网站在线| 91网上在线视频| 日韩视频在线播放| 国产私人尤物无码不卡| 国产精品成人网| 真人做人试看60分钟免费| a在线免费观看| 亚洲激情成人在线| 欧美在线观看成人| 裤袜国产欧美精品一区| 欧美日韩不卡一区二区| 四虎国产精品免费| 91成人噜噜噜在线播放| 亚洲色图美腿丝袜| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 欧美日本三区| 国产精品美女www| 亚洲精品国产一区二| 成人精品视频一区二区三区| 欧美自拍资源在线| 久操视频在线| 色综合天天做天天爱| 亚洲一级片av| 欧美大胆a级| 久久av在线看| 波多野结衣一区二区三区在线| 全国精品久久少妇| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 亚洲人成在线观看一区二区| 红桃av在线播放| 99热这里有精品| 亚洲欧美色图片| 国产精品1000| 麻豆免费精品视频| 日本一区视频在线观看免费| 污污影院在线观看| 欧美精品1区2区3区| 精品国产无码在线观看| 综合久久久久| 成人免费在线视频网址| 亚州色图欧美色图| 亚洲一区二区三区在线| www.欧美激情.com| 亚洲综合福利| 欧美一区二区视频97| 色综合免费视频| 国产精品国产a| 天天干天天草天天| 亚洲裸色大胆大尺寸艺术写真| 国产最新精品视频| 亚洲精品成av人片天堂无码| 精品产国自在拍| 成人精品电影在线观看| 欧美日韩精品免费看| 国产蜜臀一区二区打屁股调教| 欧美一区午夜视频在线观看| 永久免费未视频| 奇米影视在线99精品| 日韩久久在线| sis001欧美| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 奴色虐av一区二区三区| 久久色.com| 亚洲高清在线免费观看| 伊人久久大香线蕉| 国产99视频精品免视看7| 伊人久久青青草| 色久综合一二码| 国产又粗又长免费视频| 日韩影院免费视频| 亚洲一区二区三区涩| 全球最大av网站久久| 最近免费中文字幕视频2019| 国产裸体无遮挡| 亚洲天堂网中文字| 国产成人av片| 欧美另类综合| 精品一区久久| 日本在线播放一二三区| 在线观看欧美日韩| 国产高清精品软件丝瓜软件| 伊人一区二区三区| 国产在线观看无码免费视频| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 日韩欧美中文在线视频| 538任你躁精品视频网免费| 国产91精品高潮白浆喷水| 三区在线视频| 在线成人免费观看| 国产精品100| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲图片 自拍偷拍| 午夜精品网站| 欧洲视频一区二区三区| 久久av日韩| 2019中文字幕在线观看| 久草在线免费福利资源| 欧美一级片免费看| 国产精品777777| 中文字幕在线免费不卡| 99re久久精品国产| 热久久一区二区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 欧美久久综合网| 国产一区二区三区色淫影院| 欧美xxx网站| 久久琪琪电影院| p色视频免费在线观看| 亚洲变态欧美另类捆绑| 一区二区三区www污污污网站| 亚洲一区视频在线| av永久免费观看| 波多野洁衣一区| 潘金莲一级淫片aaaaa| 日韩成人av毛片| 国产精品系列在线| 新91视频在线观看| 国产成人aaaa| 性生活免费在线观看| 亚洲一区二区伦理| 国产老熟妇精品观看| 五月激情久久久| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 极品尤物一区| 久久草.com| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 91破解版在线观看| 97高清免费视频| 欧美14一18处毛片| 久久久久亚洲精品国产| 黄网站在线播放| 久久国产精品久久久久久| 成人动漫在线免费观看| 在线视频日本亚洲性| 日本天堂影院在线视频| 亚洲男人天堂2023| 在线观看av资源| 国产午夜精品麻豆| 一级视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 一卡二卡三卡亚洲| 亚洲毛片在线免费观看| 天堂av网在线| 视频一区视频二区国产精品| 在线激情免费视频| 欧美日韩国产999| 日韩欧美一起| 欧美主播福利视频| 日日av拍夜夜添久久免费|