事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2023年08月04日訊：黃巖區(qū)民政局因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員3名，工作地點(diǎn)在北洋鎮(zhèn)、上鄭鄉(xiāng)等，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位和要求
(一)用工性質(zhì)
(資料圖)
編外合同制工作人員。
(二)學(xué)歷及專業(yè)要求
要求專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(三)戶籍要求：
黃巖戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明原件(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2023年8月14日的戶口所在地為準(zhǔn)，截至2023年8月14日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。
(四)年齡要求
35周歲及以下(1988年8月14日及以后出生)。
(五)其它要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的理念和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2.有志于民政工作，有愛(ài)心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公軟件;
3.遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。需提供的資料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件;一寸近期免冠照片2張;報(bào)名表一份(見(jiàn)附件)。所提供資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年8月14日—8月16日(上午8：30-12:00，下午14:30-17:30)。
(三)報(bào)名地址
黃巖區(qū)民政局(東城街道曾銑路6號(hào)匯豐大廈三樓)，咨詢電話：0576-84121308。
三、招聘辦法
經(jīng)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示，擇優(yōu)錄用。崗位資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。
(一)考試
考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，采取先筆試、后面試的流程。
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)專業(yè)知識(shí)等)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例從高分到低分確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑本人有效身份證參加考試。考試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。
(二)體檢、考察
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)折算成最后得分，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排位在前;若筆試、面試成績(jī)均相同，以取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)者排位在前(中級(jí)優(yōu)于初級(jí)，若證書(shū)等級(jí)又相同的以取得時(shí)間早者排位在前)。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
(四)公示、錄用
經(jīng)體檢、考察合格后擬錄用人員名單將在黃巖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)取消錄用資格。錄用后出現(xiàn)未報(bào)到、離職等情況，由用工單位提出，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則同上。被錄用人員試用期兩個(gè)月，在試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解除勞動(dòng)合同。
招聘完成后出現(xiàn)人員流失、員額不滿的情況，根據(jù)缺額情況與實(shí)際工作需求，在后備人員中依次遞補(bǔ)。儲(chǔ)備時(shí)間自確定為儲(chǔ)備對(duì)象之日起至下次招聘公告發(fā)布之日止。
四、其他
(一)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(二)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上填寫的證件、證書(shū)等個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件，用工單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其相應(yīng)資格。
(三)待遇
被錄用人員的薪酬待遇參照專職社區(qū)工作者實(shí)施。
招聘未盡事宜由黃巖區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
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黃巖區(qū)公開(kāi)招聘基層民政經(jīng)辦服務(wù)人員報(bào)名表.doc
臺(tái)州市黃巖區(qū)民政局
2023年8月3日