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為著力解決園區內重點群體就業不充分、用工信息不對稱等問題，幫助返鄉群體更好地實現就業。近日，四川省廣元市昭化經開區聯合廣元市昭賢人力資源有限公司發布園區企業最新招工信息，切實保障園區企業招工、群眾實現就業。
“我們深入園區，梳理園區企業用工需求，為求職者和用人單位搭建直接洽談、雙向選擇的招聘平臺，促進園區居民‘家門口’就業，同時也滿足用人單位招工需求。”昭化經開區管委會主任李三勇介紹，截至目前，有招工需求的企業共13家，計劃招工人數184人。
就業是最大的民生，是人民群眾改善基本生活的基本前提和途徑。在落實減負穩崗擴就業系列政策、措施上，昭化區走在前列。
近年來，昭化區制定出臺保障工業園區企業用工十條措施、促進脫貧人口穩定就業八條措施，落實160萬元專項資金賦能企業發展，全力保障市場主體穩崗擴崗。創新“一站招聘”模式，保障企業用工200余人。
與此同時，昭化區聚焦高校畢業生、脫貧人口、農民工等就業群體，著力構建“國有人力資源公司+勞務專合社+勞務經紀人”三級勞務服務體系，實施勞務轉移、崗位開發、服務保障等專項行動，幫助城鎮新增就業1459人，脫貧人口轉移就業15931人，農村勞動力轉移就業8.5萬人。
日前，昭化籍企業家周俊英斬獲第六屆四川省鄉村振興鄉土人才創新創業大賽金獎。周俊英直言，這背后離不開當地政府對就業創業的扶持支持。
今年以來，昭化區持續加大創業融資、財政資金扶持力度，先后增加注入創業貸款擔保基金105萬元、安排創業補助資金300萬元，推行“能人+公司+基地”組合式創業模式，促進新增創業85人。
得益于“娘家人”的支持，四川香香嘴食品、四川俊業農業2家企業榮獲市級“返鄉入鄉創業企業”，徐丕模等3名創業者被授予“返鄉入鄉創業者”稱號。
此外，在技能培訓促就業上，昭化區也下足了功夫。昭化區健全培訓、鑒定、就業“三位一體”模式，圍繞區委創名縣、強工業等工作部署，開展電商直播、中式烹調、旅游服務等技能培訓1030余人次。
“我們不斷推進‘技能昭化’建設，加大昭化特色木匠產業工人培育，經國家知識產權局批準，成功注冊‘葭萌木匠’勞務品牌商標。”昭化區人力資源和社會保障局相關負責人表示。（記者 戚原 通訊員 王菲菲）